Provoca & Educa

Nosso sobrenome poderia ser “provocações educativas” ou ainda, “educação provocativa”. Ambos caminhos levam a bons lugares. Ambientes organizacionais arejados, em que o diálogo se estabelece e as opiniões são levadas em consideração. Negócios desejosos em construir um futuro mais próspero e justo. Provocar novos pensares, novas ações, novos comportamentos, novas relações e novos resultados. Educar indivíduos a resgatar a essência da curiosidade, da inquietação, da busca pelo inusitado, o novo que já reside na criança de cada um.

Quem somos

Somos uma empresa que pensa educação corporativa. Entendemos que qualquer situação de interação humana é um bom momento (e um bom motivo!) para inspirar a educação.

Nossa Equipe

 
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Por meio da construção de roteiros. Roteiros são abordagens educativas estruturadas com um bom enredo, uma sequência fluida que torna o aprendizado gostoso e divertido.

Diante de um assunto, uma matéria, uma pauta, um problema, propomos uma forma de fazer coletiva, na qual o líder é preparado para protagonizar sua grande responsabilidade de educador.

Reuniões periódicas de times de gestores, sessões de aprendizado com equipes, pensar o futuro da organização, refletir sobre abordagens de educação estruturadas em conteúdos mais técnicos, construir processos de educação comportamentais e de liderança. Nossa melhor contribuição é identificar quais são as necessidades de atuação educativa e propor caminhos inusitados para maior aderência do conhecimento.

Metodologia

Pensamos a educação a partir dos critérios da andragogia, que nos permite ampliar o amadurecimento das pessoas por acolhê-las com toda a sua rica bagagem e experiência. Nosso desafio é aproveitar os conteúdos internos de cada um para que as empresas alcancem a tão falada sinergia – seja com ênfase na assimilação de conteúdos, na tomada de decisões, na superação de problemas.

Buscamos resgatar as origens das relações humanas, fortalecendo o processo de escuta e a expansão da qualidade do diálogo.

Acreditamos que, por meio da aprendizagem, as empresas serão capazes de alcançar novos patamares de contribuição ao mundo. E, se empresas são pessoas, o grande protagonista de transformações sociais são os indivíduos. Quando nós, as pessoas, melhoramos, as organizações também evoluem. É nisso que acreditamos. É isso que fazemos.

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